Les revues médicales hésitent à s’attaquer au racisme, selon les critiques

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Après le podcast de JAMA, le Dr Givens a commencé à compiler la race, le sexe et l’origine ethnique des rédacteurs en chef et des membres du comité de rédaction du réseau de revues JAMA et du New England Journal of Medicine. L’éditeur actuel de JAMA Dermatology est peut-être « le seul éditeur non blanc de toute l’histoire de toutes ces revues », a-t-il déclaré.

Le Dr Givens, qui est noir, a déclaré qu’il ne s’opposait pas au sujet du podcast controversé. Mais discuter de l’existence du racisme structurel sans la présence d’experts sur ce sujet ni de médecins noirs était « un effondrement complet de la pensée scientifique », a-t-il déclaré. « Si ce n’est pas du racisme structurel, ou même du racisme méta-structural, je ne sais pas ce que c’est. »

En octobre, le Dr Givens a contacté le Dr Rubin, rédacteur en chef du New England Journal of Medicine, et le Dr Bauchner, soulignant les disparités de personnel dans leurs revues.

« Je note avec humour mais avec une sincérité absolue qu’il y a plus d’éditeurs nommés David dans vos revues que d’éditeurs Black et LatinX combinés ou d’éditeurs d’Asie de l’Est et d’Asie du Sud séparément », a-t-il écrit. Le Dr Rubin a répondu et a organisé une réunion pour en savoir plus. Le Dr Bauchner n’a pas répondu, selon le Dr Givens.

« Les gens sont vraiment très résistants à la possibilité même que quelqu’un les traite de racistes, ou que nous puissions suggérer qu’ils ont des opinions ou des idées racistes », a déclaré le Dr Givens. « Et à cause de cela, il y a cette réticence, ou vraiment cette tendance, à mettre fin à la conversation chaque fois qu’elle y va. »

Dans une interview, le Dr Rubin a reconnu que le personnel de la revue n’était pas assez diversifié, mais a déclaré que le faible roulement parmi les éditeurs présentait des défis pour l’embauche de nouvelles personnes.

Depuis son arrivée, la revue a ajouté quatre rédacteurs en chef et quatre membres du comité de rédaction et, en juin, a introduit une section du site Web de la revue intitulée Race et médecine. Bien que le journal ne dispose pas d’informations autodéclarées sur la race, la moitié des nouveaux ajouts sont des personnes de couleur et trois – dont le nouveau rédacteur en chef – sont des femmes, a-t-il déclaré.

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