Les syndicats de police perdent leur offre pour garder secrets les dossiers disciplinaires

Vues: 15
0 0
Temps de lecture:5 Minute, 4 Second

Une cour d’appel fédérale à New York a ouvert la voie mardi à la ville de publier des centaines de milliers de dossiers disciplinaires de la police, une étape majeure dans une longue et âpre bataille politique pour ouvrir les dossiers à l’examen du public.

La décision d’un panel de trois juges, qui affecte également les pompiers et les agents pénitentiaires, a porté un coup dur aux efforts déployés par les syndicats d’officiers pour bloquer la publication des dossiers.

La décision a été saluée comme une victoire par la ville de New York ainsi que par les groupes de défense des libertés civiles, qui ont longtemps soutenu que rendre les documents publics rendrait plus difficile pour les officiers problématiques d’échapper à des sanctions importantes.

Le maire Bill de Blasio, un démocrate, a déclaré que son administration agirait rapidement pour publier les documents, bien qu’il n’ait pas donné de délai. «Nous sommes impatients de publier ces données», a-t-il déclaré, ajoutant que la ville demanderait «des éclaircissements au tribunal» pour savoir quand cela pourrait se produire.

Pendant des décennies, les dossiers disciplinaires des policiers de New York ont ​​été protégés de la divulgation publique par la loi sur les droits civils de l’État. Puis, en juin, la législature de l’État a abrogé la section de la loi, connue sous le nom de 50-a, qui gardait ces registres confidentiels.

L’abrogation faisait partie d’un ensemble de modifications législatives visant à réduire les inconduites de la police à la suite du meurtre de George Floyd aux mains des policiers de Minneapolis, qui avait déclenché des manifestations nationales contre la brutalité policière.

«Au cours des sept dernières années, nous avons fondamentalement changé la façon dont nous contrôlons notre ville, renforçant les liens entre les communautés et les agents qui les servent», a déclaré mardi M. de Blasio dans un communiqué.

«Maintenant, nous pouvons aller encore plus loin pour restaurer la responsabilité et la confiance dans le processus disciplinaire», a-t-il déclaré. «Bon débarras à 50 a.»

Hank Sheinkopf, un porte-parole de la coalition des syndicats qui avait intenté une action pour bloquer la divulgation des documents, a déclaré que le groupe examinait toujours ses options et l’opportunité de poursuivre d’autres appels.

«La décision d’aujourd’hui ne met pas fin à notre lutte pour protéger la sécurité de nos membres et le droit à une procédure régulière», a-t-il déclaré.

L’ordonnance de la Cour d’appel des États-Unis pour le deuxième circuit a confirmé une décision d’un tribunal inférieur et a répondu aux plaintes soulevées par les syndicats, y compris la crainte que les divulgations puissent accroître les risques pour les policiers.

«Nous respectons pleinement et sans équivoque les dangers et les risques auxquels les policiers sont confrontés chaque jour», a déclaré le panel. «Mais nous ne pouvons pas dire que le tribunal de district a abusé de son pouvoir discrétionnaire lorsqu’il a déterminé que les syndicats n’ont pas suffisamment démontré que ces dangers et risques sont susceptibles d’augmenter en raison des divulgations prévues par la ville.»

Le tribunal a déclaré que de nombreux autres États avaient mis les dossiers d’inconduite de la police au moins partiellement à la disposition du public «sans aucune preuve d’une augmentation résultante du danger pour les policiers».

Le tribunal a également rejeté l’argument du syndicat selon lequel les perspectives d’emploi futures des agents pourraient être affectées si des allégations à leur encontre qui se sont avérées non fondées ou non fondées étaient divulguées. Le tribunal a noté que bien que de nombreux autres États rendent également ces dossiers accessibles au public, «les syndicats n’ont signalé aucune preuve provenant d’aucune juridiction selon laquelle la disponibilité de ces dossiers avait nui aux possibilités d’emploi.»

«La décision d’aujourd’hui confirme l’évidence: les arguments des syndicats étaient incompatibles avec la loi et la volonté des New-Yorkais», a déclaré Donna Lieberman, directrice exécutive de l’Union des libertés civiles de New York, qui avait déposé un mémoire d’ami de la cour. soutenir la publication des enregistrements.

Alors que M. de Blasio a salué la décision mardi, son administration a suscité des critiques dans le passé pour en utilisant une interprétation large de la disposition 50-a pour repousser les efforts pour obtenir les dossiers disciplinaires de Daniel Pantaleo, l’officier qui a mis Eric Garner dans un étranglement fatal à Staten Island.

Les dossiers disciplinaires qui doivent être rendus publics en vertu de la décision du tribunal seraient le deuxième trésor rendu public en six mois.

En août, le groupe des libertés civiles mis en ligne plus de 323000 accusations de faute contre les agents de police actuels et anciens de la ville de New York, que l’organisation avait obtenus d’un organisme de surveillance de la ville, le Civilian Complaint Review Board. Les documents représentaient des plaintes civiles déposées depuis 1985 auprès de la commission d’examen et ayant fait l’objet d’une enquête approfondie par celle-ci, nommant 81 550 agents.

Une analyse de ces enregistrements par le New York Times a montré le service de police a régulièrement ignoré les recommandations du comité d’examen, utilisant souvent son pouvoir sur le processus disciplinaire pour annuler la décision selon laquelle une faute grave avait été commise et que la sanction la plus sévère devait être infligée. Le commissaire de police a le dernier mot sur les décisions disciplinaires.

Selon Christopher Dunn, directeur juridique de l’Union des libertés civiles de New York, les documents susceptibles de faire l’objet d’une divulgation sous l’ordre de mardi vont bien au-delà des documents rendus publics en août dernier.

Il a déclaré que les documents incluraient également des allégations d’inconduite qui ont fait l’objet d’une enquête interne par le service de police, telles que des plaintes de harcèlement sexuel déposées par des agents contre des superviseurs.

Ils comprendraient également les plaintes d’inconduite contre les agents de correction de la ville et les pompiers, a ajouté M. Dunn.

L’ordonnance du tribunal a été rendue par les juges Amalya L. Kearse, Pierre N. Leval et Raymond J. Lohier Jr.

Ashley Southall a contribué au reportage.

#Les #syndicats #police #perdent #leur #offre #pour #garder #secrets #les #dossiers #disciplinaires

À propos de l\'auteur de l\'article

Dernières nouvelles

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *