Le district scolaire de Los Angeles élimine un tiers de ses policiers

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SACRAMENTO – Après un effort de plusieurs mois pour dissoudre la police dans le plus grand système scolaire public de Californie, les administrateurs du Los Angeles Unified School District ont approuvé mardi un plan visant à supprimer 133 postes de police, à interdire l’utilisation de gaz poivré sur les étudiants et à détourner 25 millions de dollars vers des programmes soutenir les étudiants de couleur.

La décision, qui réinvente considérablement la sécurité dans les écoles de Los Angeles, faisait suite à un vote de l’été dernier lors de manifestations nationales contre le meurtre par la police de George Floyd à Minneapolis. Au milieu des appels à la justice raciale, le conseil scolaire a réduit de 35% les 400 membres de la police du district, ce qui a entraîné la démission de 20 agents et du chef, qui se sont opposés à l’élimination des emplois de dizaines d’agents.

Le vote de mardi était le résultat de mois de réunions sur la meilleure façon de reconfigurer la sécurité publique dans le district, qui dessert environ 650 000 étudiants. Le plan qui en résulte élimine 70 officiers assermentés, qui ont des pouvoirs d’arrestation; 62 officiers non assermentés; et un membre du personnel de soutien, laissant 211 officiers dans la force du district.

Les agents des écoles secondaires de Los Angeles seront remplacés par des «coachs climatiques» de la communauté qui encadreront les élèves, aideront à résoudre les conflits et traiteront les préjugés implicites.

Le district scolaire d’Oakland, en Californie, a éliminé ses forces de police en juin. Mais les membres du conseil scolaire de Los Angeles, qui se sont réunis pratiquement mardi, sont divisés sur l’opportunité de réduire la présence policière sur le campus.

«C’est une grande entreprise qui a nécessité beaucoup de coordination», a déclaré Kelly Gonez, membre du conseil, «mais je sais que nous savons et croyons tous que nos élèves noirs valent certainement cet effort.»

George McKenna, un autre membre du conseil, a averti que «les parents s’attendent à ce que nous ayons des écoles sûres, et si vous pensez que la police est le problème, je pense que vous avez un problème vous-même».

Dans un communiqué, le nouveau chef de la police du district scolaire, Leslie Ramirez, a déclaré que le département avait déjà apporté des changements qui limiteraient la présence d’agents en uniforme sur le campus. Le chef Ramirez a ajouté que le nouveau plan comportait «des responsabilités potentielles, manquait de clarté et entraînerait des conséquences imprévues sur la sécurité des étudiants et du personnel».

Les réductions de 25 millions de dollars aideront également à financer un plan de réussite des élèves noirs, qui comprendra des conseils élargis, le perfectionnement des enseignants, des changements de programme et d’autres programmes pour soutenir l’inclusion. Les policiers du campus continueront de surveiller les écoles et seront disponibles pour les urgences.

Une précédente enquête à l’échelle du district a révélé que la majorité des parents, des élèves et du personnel scolaire estimaient que la police rendait leurs écoles plus sûres, mais que seulement 50% des parents noirs partageaient une opinion positive de la police scolaire et seulement 35% des élèves noirs ont déclaré se sentir plus en sécurité.

Lundi, le surintendant du district, Austin Beutner, a fait l’éloge du plan de réussite des élèves noirs dans son discours hebdomadaire.

«Nous avons systématiquement échoué aux enfants noirs en tant que pays», a déclaré M. Beutner. «Les écoles doivent faire partie de la solution, car une bonne éducation est la partie la plus importante du chemin pour sortir de la pauvreté.»

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