Une université écossaise fait appel à Ire pour le licenciement du responsable des études sur le genre féminin

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Arantza Asali, actuellement étudiante dans le programme de maîtrise, a déclaré qu’elle «n’aurait jamais imaginé que St. Andrews dirigerait ce diplôme, recevrait les éloges et les frais de scolarité qu’il a gagnés, puis le ferait.

«La négligence manifestée envers notre éducation et le bien-être du personnel est inacceptable», elle a écrit sur Twitter.

Préoccupations plus générales concernant sous-représentation des femmes dans le domaine de la philosophie dans le monde ont été soulevées à plusieurs reprises dans le passé. Et ceux qui ont attiré l’attention sur la décision de l’université de ne pas renouveler le contrat de Mme Kerr soulignent les problèmes plus larges de son département de philosophie.

Selon la lettre à son appui, à partir de ce mois-ci, sur les 35 membres du personnel académique et de recherche du département, seuls 12 sont des femmes, tandis que sur ces 12 femmes, seules cinq occupent un poste permanent (dont une fait partie -time), deux sont des chercheurs invités, trois sont des boursiers qui ne sont pas employés principalement par l’université et deux sont des contrats temporaires, dont le Dr Kerr.

Les 19 membres du personnel à plein temps du département comprennent seulement quatre femmes et aucun poste subalterne permanent n’est occupé par une femme. Sur les 57 doctorats du département. étudiants, seulement 13 sont des femmes.

Des universitaires du monde entier ont exprimé leur soutien au Dr Kerr sur les réseaux sociaux.

« Absolument honteux, et fait partie d’une longue liste de licenciements de femmes et de boursiers BAME ces dernières années, » Dr Camilla Mork Rostvik, un chercheur postdoctoral à l’Université de Leeds, a publié sur Twitter, en utilisant un acronyme commun en Grande-Bretagne pour les Noirs, les Asiatiques et les «minorités ethniques».

« C’est une injustice profonde, ainsi qu’une erreur incroyable, » a écrit Jonathan Ichikawa, professeur agrégé de philosophie à l’Université de la Colombie-Britannique. «Son travail est exemplaire et personne ne possède l’expertise appropriée pour la remplacer.»



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