Un tiers des travailleurs de Basecamp démissionne après une interdiction de parler politique.

Vues: 4
0 0
Temps de lecture:1 Minute, 48 Second

Environ un tiers des employés de Basecamp ont déclaré qu’ils démissionnaient après l’annonce de la société, qui fabrique des logiciels de productivité, nouvelles politiques interdisant les conversations sur la politique en milieu de travail.

Jason Fried, directeur général de Basecamp, a détaillé les politiques dans un article de blog lundi, qualifiant les «discussions sociétales et politiques» sur les outils de messagerie de l’entreprise de «distraction majeure». Il a écrit que l’entreprise interdirait également les comités, réduirait des avantages tels qu’une allocation de condition physique (les employés recevant une valeur en espèces équivalente) et cesserait de «s’attarder et de s’attarder sur les décisions passées».

Basecamp comptait 57 employés, dont M. Fried, au moment de l’annonce, selon une liste du personnel sur son site Web. Depuis lors, au moins 20 d’entre eux ont publié publiquement leur intention de démissionner ou ont déjà démissionné, selon un décompte du New York Times. Basecamp n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

M. Fried et David Hansson, deux des fondateurs de Basecamp, ont publié plusieurs livres sur la culture du lieu de travail, et l’actualité de leur dernière philosophie de gestion a été accueillie avec un mélange d’applaudissements et de critiques sur les réseaux sociaux.

Après la publication de la newsletter Platformer détails d’un litige au sein de l’entreprise qui a contribué à la décision d’interdire le discours politique, M. Hansson a écrit dans un autre article de blog que Basecamp avait offert une indemnité de départ aux employés qui n’étaient pas d’accord avec le choix des fondateurs.

«Nous nous sommes engagés à adopter une position profondément controversée», a écrit M. Hansson, directeur technique de Basecamp. «Certains employés sont soulagés, d’autres sont furieux, et cela décrit assez bien une grande partie du débat public à ce sujet aussi.»

Coinbase, une start-up qui permet aux gens d’acheter et de vendre des crypto-monnaies, a annoncé une interdiction similaire l’année dernière, avec une offre similaire pour donner une indemnité de départ aux employés qui n’étaient pas d’accord. La société a dit 60 de ses employés avait démissionné, environ 5 pour cent de sa force de travail.

#tiers #des #travailleurs #Basecamp #démissionne #après #une #interdiction #parler #politique

À propos de l\'auteur de l\'article

Dernières nouvelles

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *