Quand les employés de bureau retourneront-ils au bureau? Voici ce que disent les entreprises.

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À un moment donné, l’objectif était le début de 2021. Ensuite, il a été repoussé jusqu’en juillet. À présent, septembre est le nouvel objectif que de nombreuses entreprises ont inscrit sur le calendrier pour faire venir les employés de back-office qui ont travaillé à distance depuis un an.

Peut-être. Les entreprises hésitent à fixer des délais serrés, des rapports récents de Le New York Times a trouvé. Certaines entreprises rouvrent leurs bureaux au printemps et beaucoup affirment qu’elles resteront flexibles, organisant des retours sur plusieurs mois et prévoyant de permettre à certains travailleurs de continuer à travailler à domicile pendant quelques jours par semaine ou plus. Aussi angoissant que l’an dernier d’être brusquement arraché de leur bureau, beaucoup de gens trouvent la perspective d’un retour angoissant.

Voici ce que certaines des plus grandes entreprises du pays disent aux travailleurs.

Ford, qui compte plus de 30 000 employés aux États-Unis travaillant à distance en raison de la pandémie, a déclaré en mars qu’elle passerait à un «modèle de travail hybride flexible». L’entreprise prévoit de laisser les gens rester à la maison pour un travail ciblé et de venir au bureau pour des activités qui nécessitent un travail d’équipe. Le nouveau protocole débutera en juillet, lorsque l’entreprise, qui a son campus principal à Dearborn, au Michigan, prévoit de commencer progressivement à ramener plus d’employés.

IBM, qui emploie environ 346 000 personnes, n’a pas fixé de calendrier strict pour le retour de ses employés américains au bureau. Il s’attend à ce qu’environ 80% de ses employés travaillent avec une combinaison d’horaires à distance et de bureau, en fonction en grande partie du rôle.

La banque, qui compte plus de 20 000 employés de bureau à New York, a déclaré aux employés que la semaine de travail de cinq jours était une relique. La banque envisage un modèle de travail par rotation, ce qui signifie que les employés passeraient du travail à distance au travail au bureau.

Le cabinet de conseil, qui compte environ 284 000 employés, devrait ouvrir un bureau dans chacune de ses grandes villes en mai et tous ses bureaux en septembre. Même lorsque les bureaux seront officiellement rouverts, PwC permettra à certains travailleurs, en fonction de leur emploi, de travailler à distance au moins à temps partiel.

La plupart des 1,5 million d’employés de Walmart travaillent dans les magasins du géant de la vente au détail, et un grand nombre a continué à entrer tout au long de la pandémie. Il a déclaré le 12 mars qu’il commencerait à ramener des travailleurs sur son campus de bureaux de Bentonville, dans l’Ark., Au plus tôt en juillet. Ses employés de technologie mondiale continueront de travailler pratiquement «à long terme».

À Wells Fargo, 60 000 employés ont travaillé dans les succursales bancaires et autres installations pendant la pandémie, mais 200 000 autres ont travaillé à distance. La société a déclaré à son personnel dans un mémo le mois dernier qu’elle avait fixé un objectif de retour au bureau le 6 septembre et était «optimiste» que les conditions entourant les vaccinations Covid-19 et les niveaux de cas lui permettraient de la conserver.

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