Les chefs d’entreprise américano-asiatiques financent l’effort de lutte contre la discrimination

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Certains des chefs d’entreprise asiatiques-américains les plus riches et les plus influents élaborent un plan ambitieux pour lutter contre la discrimination anti-asiatique, réécrire les programmes scolaires pour refléter le rôle des Américains d’origine asiatique dans l’histoire et collecter des données pour guider les décideurs.

Le groupe a promis 125 millions de dollars à une initiative nouvellement créée, l’Asian American Foundation. La fondation a levé 125 millions de dollars supplémentaires auprès d’organisations comme Walmart, Bank of America, la Fondation Ford et la National Basketball Association.

C’est le plus grand don philanthropique consacré aux Américains d’origine asiatique, qui représentent environ 6% de la population américaine mais reçoivent moins de 1% du financement philanthropique.

L’effort intervient au milieu d’une vague de violence contre les Américains d’origine asiatique. Au cours de l’année écoulée, les crimes haineux contre les Américains d’origine asiatique ont bondi de 169%, selon une étude par le Center for the Study of Hate & Extremism de la California State University, San Bernardino, qui suit les crimes dans 15 grandes villes américaines. À New York, les crimes haineux ont augmenté encore plus, de 223%.

Les donateurs de la fondation comprennent Joseph Bae, le co-président de la société de capital-investissement KKR; Sheila Lirio Marcelo, la fondatrice du marché des aidants Care.com; Li Lu, fondateur et président du fonds spéculatif Himalaya Capital; Joseph Tsai, cofondateur et vice-président exécutif du géant chinois de la technologie Alibaba; Jerry Yang, le co-fondateur de Yahoo; et Peng Zhao, directeur général du market maker Citadel Securities. Le comité consultatif du groupe comprend Indra Nooyi, l’ancien président et chef de la direction de PepsiCo; Jeremy Lin, le basketteur professionnel; et Fareed Zakaria, le journaliste.

Les donateurs de la nouvelle fondation affirment que les Américains d’origine asiatique sont confrontés à des discriminations et à des défis qui ont longtemps été ignorés par les décideurs politiques et les philanthropes.

Les Américains d’origine asiatique sont souvent stéréotypé comme prospère et riche. Ce «mythe de la minorité modèle persistant et puissant» révèle «un manque de compréhension des disparités qui existent», a déclaré Sonal Shah, le président de l’Asian American Foundation.

À New York, les Américains d’origine asiatique gagnent un nombre disproportionné de places dans les écoles publiques les plus prestigieuses et exclusives. Mais alors que les Américains d’origine asiatique représentent 12% de la main-d’œuvre américaine, ils ne représentent que 1,5% des dirigeants d’entreprise du Fortune 500. Parmi tous les groupes ethniques et raciaux aux États-Unis, les Asiatiques ont le plus grand écart de revenu entre les 10% les plus riches et les 10% les plus pauvres, selon Pew Research. Les Américains d’origine asiatique ne détiennent que 3% des sièges au Congrès.

Les donateurs à l’origine de la nouvelle initiative s’inspirent d’un effort récent de dirigeants noirs proéminents, qui a monté une campagne contre les projets de loi de vote en Géorgie et ailleurs qui nuisent de manière disproportionnée aux électeurs noirs, poussant une grande partie des entreprises américaines à les rejoindre.

«Ils ressentent l’urgence du moment présent, car ils se rendent compte que le racisme transcende la classe et le succès en Amérique», a déclaré Darren Walker, directeur général de la Fondation Ford.

Si la nouvelle initiative soutient des candidats politiques ou des propositions législatives qui correspondent à sa mission, elle devra peut-être faire face à la diversité politique des Américains d’origine asiatique. Et la composition actuelle des cadres riches à la tête du plan semble pencher fortement vers les hommes d’Asie de l’Est, ce qui pourrait atténuer l’enthousiasme de groupes tels que les Hmong-Américains ou les Vietnamo-Américains, qui ne sont pas toujours inclus dans les conversations sur l’identité asiatique-américaine.

Les Américains d’origine asiatique étaient autrefois un bloc électoral républicain fiable, mais que a changé au cours des dernières années. Les Américains d’origine asiatique ont voté à une écrasante majorité pour Joseph R. Biden Jr. à l’élection présidentielle, selon les sondages de sortie. Mais un examen plus attentif révèle des différences entre les groupes.

M. Biden a été favorisé par environ les deux tiers des Indo-Américains qui ont voté, selon le Sondage auprès des électeurs des États-Unis d’origine asiatique. Les Américains d’origine chinoise ont favorisé M. Biden à 56%, mais jusqu’à 23% ont déclaré qu’ils étaient indécis. Les Vietnamiens-Américains ont préféré Donald J. Trump de 48% à 36% pour M. Biden, les autres étant indécis.

Une autre partie de la mission de l’initiative sera de remodeler la compréhension du public des défis uniques que les Américains d’origine asiatique ont dû affronter tout au long de l’histoire du pays. La nouvelle fondation a contribué à l’Asian American Education Project, qui travaille avec PBS sur la série « Américains d’origine asiatique»Et l’élaboration de plans de cours pour les enseignants de la maternelle à la 12e année qui mettent en valeur les expériences du groupe.

«Les Américains d’origine asiatique et les insulaires du Pacifique font partie de l’histoire et de la culture américaines», a déclaré Mme Shah. «Il est temps que notre histoire soit synonyme de l’histoire de l’Amérique.»

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