De retour au bureau? Voici à quoi s’attendre.

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En tant que chefs d’entreprise planifient à nouveau un retour au bureau, ce ne sont pas seulement les mesures de sécurité, mais aussi les nouvelles modalités de travail qui alimentent les discussions sur le lieu de travail post-pandémique. Plus de 80% des entreprises adoptent un modèle hybride selon lequel les employés seront au bureau trois jours par semaine, selon une nouvelle enquête de KayoCloud, une plateforme technologique immobilière.

Les lieux de travail sont repensés pour les activités bénéficiant de l’interaction en face à face, y compris la collaboration sur des projets, Jane Margolies rapporte pour le New York Times.

Les espaces communs seront agrandis et équipés de mobilier pouvant être déplacé en fonction des besoins. Steelcase et Knoll, fournisseurs de mobilier de bureau, signalent un vif intérêt pour les tables mobiles, les chariots et les cloisons.

Au fur et à mesure que l’espace consacré au rassemblement augmente, le sort de son propre terrain personnel au bureau – un bureau décoré de photos de famille, quelques classeurs – est en jeu. Dans certains cas, les bureaux personnels sont remplacés par des postes de travail «hôteliers», également appelés bureaux chauds, qui peuvent être utilisés par quiconque a besoin d’un endroit pour se poser pendant une journée.

Les salles de conférence sont également en train de redémarrer. Les entreprises se demandent comment donner aux travailleurs à distance la même capacité de participer que ceux qui sont physiquement présents. Il y a même des discussions précoces sur l’utilisation de l’intelligence artificielle pour évoquer représentations holographiques des employés qui sont hors site mais qui pourraient encore prendre place à table. Et les tableaux blancs numériques sont susceptibles de devenir plus populaires, afin que les travailleurs à la maison puissent voir ce qui est écrit en temps réel.

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