Comment les entreprises défendent les chèques de paie de leur grand PDG

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David Gelles du Times donne à DealBook la trame de fond de son récent article en première page sur augmentation de la rémunération des PDG pendant la pandémie.

Les entreprises frappées par la pandémie distribuent d’énormes salaires à leurs PDG, soulignant les divisions marquées dans un pays au bord d’un boom économique, mais toujours en proie à de fortes inégalités de revenus.

La rémunération des cadres est, bien entendu, en plein essor depuis des décennies maintenant. Les chefs d’entreprise des grandes entreprises aux États-Unis gagnent maintenant, en moyenne, 320 fois plus que le travailleur typique. En 1989, ce ratio était de 61 pour 1.

Les années où les bénéfices coulent et le chômage est faible, ces disparités sont souvent expliquées. Mais en cette année de pandémie, les équipes de relations publiques des entreprises se mettent en quatre pour justifier les gros salaires de leurs patrons.

Lorsque j’ai contacté les entreprises mentionnées dans mon article pour obtenir des commentaires, elles ont répondu par des infographies, des déclarations des membres du conseil d’administration et des demandes urgentes d’appels téléphoniques officieux. Voici trois des tactiques courantes qu’ils ont employées:

Ne croyez pas vos yeux:

  • UNE Hilton Le porte-parole a souligné que le chiffre figurant dans son dernier dépôt de procuration ne représentait pas le salaire net de Chris Nassetta, car la société avait restructuré plusieurs attributions d’actions. « Dit directement, Chris n’a pas remporté 55,9 millions de dollars en 2020 », a déclaré le porte-parole. «Le salaire réel de Chris était plus proche de 20,1 millions de dollars.» Hilton a perdu 720 millions de dollars l’année dernière.

  • Un AT&T Le porte-parole a souligné que bien que John Stankey ait reçu une rémunération d’environ 21 millions de dollars, ce n’était pas ce qu’il avait été «payé», notant que cela comprend les attributions d’actions qui pourraient ne pas être réalisées. Le salaire net réel de Stankey, a ajouté le porte-parole, était plus proche de 10,4 millions de dollars. AT&T a perdu 5,4 milliards de dollars l’an dernier.

Cela aurait pu être encore plus:

  • Boeing voulait préciser combien d’argent Dave Calhoun «a volontairement choisi de renoncer à soutenir l’entreprise pendant la pandémie de Covid-19» – environ 3,6 millions de dollars, selon un porte-parole. Néanmoins, Calhoun a reçu 21,1 millions de dollars l’année dernière, tandis que Boeing a perdu 12 milliards de dollars.

  • Disney a souligné que «l’impact de la pandémie sur nos entreprises a conduit à une réduction significative» de la rémunération des dirigeants, notant que le président exécutif Bob Iger, qui a reçu 21 millions de dollars l’année dernière, a renoncé à son salaire pendant une grande partie de cette période. Disney a perdu 2,8 milliards de dollars au cours de la période.

La théorie du grand homme:

  • Starbucks, qui a octroyé à Kevin Johnson 14,7 millions de dollars, figurait parmi les nombreuses entreprises affirmant que leur PDG était essentiel à la réussite future. «La continuité du rôle de Kevin est particulièrement vitale pour Starbucks en ce moment», a déclaré Mary Dillon, membre du comité de rémunération. La société a réalisé un bénéfice de 930 millions de dollars au cours de son dernier exercice, en baisse de trois quarts par rapport à l’année précédente.

  • Et General Electric a envoyé une défense de 487 mots du paquet de 73,2 millions de dollars attribué à Larry Culp, arguant qu’il était uniquement équipé pour relancer le conglomérat industriel en difficulté. «Le conseil d’administration considère Larry Culp comme essentiel à la transformation de GE», a déclaré un porte-parole de l’entreprise. La société a réalisé un bénéfice de 5,2 milliards de dollars l’année dernière, aidée par des mesures de restructuration qui comprenaient une réduction de plus de 20 000 employés.

Lire l’histoire complète ici.

Une profonde division des fortunes pandémiques met en évidence une reprise mondiale inégale. D’un côté: l’UE pourrait laisser les Américains vaccinés visiter cet été, apportant à la région des revenus touristiques indispensables. (Un problème potentiel est le nombre croissant de personnes qui ne reçoivent pas leurs deuxièmes doses.) D’autre part: l’Inde recevoir des fournitures médicales d’urgence des États-Unis comme il rapporte la moitié de tous les nouveaux cas de Covid-19 à l’échelle mondiale.

Netflix a passé une grande soirée aux Oscars. La société de streaming a remporté sept Oscars hier soir, le meilleur de tous les studios, mais encore une fois, il n’a pas réussi à gagner le meilleur film. (Cela est allé à Disney, dont « Nomadland » de Searchlight Pictures a remporté le grand prix; Disney a remporté cinq prix au total.) Warner Bros. d’AT & T a remporté trois Oscars, tandis qu’Amazon en a remporté deux.

Un investisseur activiste relève son défi chez Exxon Mobil. Le moteur n ° 1 fait valoir dans une nouvelle présentation que le géant pétrolier fait face à une «risque commercial existentiel«Parce qu’il ne prend pas des mesures plus audacieuses pour s’éloigner des combustibles fossiles, rapporte le Financial Times. (Exxon et d’autres grands producteurs devraient déclarer ses revenus cette semaine.)

Un groupe de 30 grandes entreprises lance une initiative pour embaucher d’anciens détenus. Environ 70 millions d’adultes américains ont un casier judiciaire, ce qui complique leur capacité à trouver du travail et aggrave la pauvreté. «Les entreprises ont un rôle important à jouer pour permettre aux personnes ayant des antécédents criminels de se remettre sur pied», a déclaré Jamie Dimon de JPMorgan Chase, coprésident du Coalition des entreprises de la deuxième chance, qui a été annoncé aujourd’hui.

Elon Musk héberge «SNL» Oui, vraiment. Le chef Tesla devrait accueillir « Saturday Night Live » le 8 mai (Nous parions que les responsables de la SEC regardera.) John Authers de Bloomberg Opinion a une vision intéressante: les singeries du chef Tesla sont faire plus pour encourager l’adoption de la technologie verte que n’importe quelle quantité de réprimandes écologistes.

Aujourd’hui, la Cour suprême entendra une affaire qui pourrait bouleverser la politique américaine. Il a largement échappé à l’attention car ce n’est pas évidemment politique du tout. «Les Américains pour la prospérité Foundation v. Rodriquez» implique un combat pour la Californie obligations de divulgation des donateurs pour les organismes de bienfaisance et «peut sembler être une dispute minable sur les règles des organismes à but non lucratif», a déclaré le sénateur Sheldon Whitehouse, démocrate de Rhode Island, à DealBook. « Mais une menace massive se cache à l’intérieur. »

Les organisations à but non lucratif veulent plus d’anonymat des donateurs. L’Americans for Prosperity Foundation est une organisation à but non lucratif de «bien-être social» faisant valoir que le droit de réunion anonyme garanti par le premier amendement s’étend aux données des donateurs. Les critiques disent qu’une décision en faveur de l’organisme de bienfaisance financé par Koch permettrait à plus d’argent introuvable de circuler à travers des groupes conçus pour masquer le rôle démesuré que quelques acteurs riches ont dans Politique américaine. Si l’AFPF gagne, «les intérêts particuliers auront un laissez-passer gratuit pour truquer notre démocratie derrière un voile de secret», a déclaré Whitehouse.

Les entreprises influencent secrètement la politique avec des dons «d’argent noir» qui sont délibérément opaques. Fondamentalement, certains « bien-être social«Les groupes sont quasi-politiques mais n’ont pas les mêmes obligations de rapport que les groupes explicitement politiques. De même, groupes commerciaux prendre les dons des entreprises et les transmettre, en occultant les sources.

  • «L’importance de l’argent noir dans la société, sa portée, est quelque chose que les gens ne comprennent pas vraiment, mais cela a un impact sur la vie quotidienne», a déclaré Anna Massoglia, chercheuse au Center for Responsive Politics.

Une décision est attendue vers la fin juin. Notamment, le tribunal a pris l’affaire le 8 janvier, deux jours après que l’émeute du Capitole ait incité à rendre compte des dons politiques des entreprises. La Chambre de commerce et l’Association nationale des fabricants ont déposé des mémoires en faveur de l’anonymat de l’AFPF, et Allen Dickerson, ancien membre de la Commission électorale fédérale, a fait valoir la même chose dans un Éditorial du Wall Street Journal hier.


– Marti DeLiema, professeur de travail social à l’Université du Minnesota, Twin Cities, sur la façon dont la méthode peu orthodoxe de philanthropie du milliardaire MacKenzie Scott – envoyer des courriels à des groupes à l’improviste – a créé un industrie artisanale des escrocs.


Bain Capital Private Equity achète Dessert Holdings dans le cadre d’un accord qui, selon DealBook, valorise la société à environ 1 milliard de dollars.

Dessert Holdings fabrique des gâteaux au fromage et d’autres desserts «dignes d’Insta» à travers trois marques: The Original Cakerie, Lawler’s Desserts et Atlanta Cheesecake. La société, qui vend aux détaillants et aux restaurants, a été créée grâce à des acquisitions menées par son ancien propriétaire, Gryphon Investors. Le conglomérat de desserts met l’accent sur le «facteur wow»De produits comme le gâteau mousse à la truffe et au smoking qui sont faits pour bien paraître sur les réseaux sociaux.

Une bonne affaire? Les boulangeries en magasin ont bien tenu pendant la pandémie, tandis que les restaurants devraient rebondir après Covid. Il pourrait y avoir plus de consolidation dans l’industrie, avec George Weston annonçant en mars il prévoit de mettre en vente son entreprise de boulangerie – qui comprend Wonder Bread au Canada. Au fil des ans, Bain a investi dans un certain nombre de marques de services alimentaires et de restauration, comme Dunkin ‘et Domino’s Pizza. Il prévoit de développer «des produits nouveaux et innovants» ainsi que de poursuivre d’autres acquisitions après l’accord de Dessert Holdings, a déclaré Adam Nebesar, directeur général de la société de capital-investissement.


En tant que crypto-monnaie devient plus courant – grâce en partie à la récente liste publique de Coinbase – les entreprises de la blockchain se battent pour la reconnaissance de la marque. «Nous essayons vraiment de faire beaucoup connaître notre nom», a déclaré Sam Bankman-Fried, PDG de FTX, un échange cryptographique qui fait concurrence à Coinbase. L’une des sociétés de FTX, l’application d’investissement Blockfolio, a signé un accord d’approbation avec Trevor Lawrence, l’ancien quart-arrière de Clemson et choix présomptif numéro un dans le projet de NFL de cette semaine, DealBook est le premier à signaler.

Le premier paiement du quart-arrière a été effectué exclusivement en jetons cryptographiques transféré directement sur son compte Blockfolio. «Trevor était enthousiasmé par la crypto», a déclaré Bankman-Fried. «C’est ce qui nous a attirés vers lui. La société n’a pas voulu divulguer les termes de l’accord pluriannuel, mais un porte-parole a noté que le «bonus de signature» valait déjà plus le dimanche que lorsqu’il a été déposé vendredi soir. Les futurs paiements seront effectués quelle que soit la combinaison de dollars et de crypto que Lawrence choisira.

« La crypto est dans l’esprit de beaucoup de gens, » Bankman-Fried a déclaré à DealBook. le Milliardaire de 29 ans a fondé FTX en 2019 et a déclaré qu’il regrettait d’avoir passé ses premières années à «jouer à des jeux vidéo». Maintenant, il essaie de rattraper le temps perdu et la «faible notoriété» de ses marques cryptographiques en attelant leur wagon à de plus grandes marques. FTX récemment accepté payer 135 millions de dollars pour attribution des droits à l’arène Miami Heat de la NBA depuis 19 ans.

Offres

  • ByteDance, la société mère chinoise de TikTok, aurait retardé son intention de devenir publique parce qu’elle n’a pas conçu de structure d’entreprise qui gagnerait l’approbation de Washington et de Pékin. (Message du matin de la Chine du Sud)

  • Un regard attentif sur les efforts du PDG de Carlyle Group, Kewsong Lee, pour rattraper ses rivaux en private equity. (WSJ)

Politique et politique

  • Le cabinet d’avocats Jones Day a réembauché au moins sept avocats qui travaillaient dans l’administration Trump, renforçant ainsi son statut d’avant-poste de premier plan pour les experts juridiques républicains. (FT)

  • Les conseillers d’Américains fortunés étudient diverses stratégies pour minimiser l’impact des hausses d’impôts proposées par l’administration Biden. (Bloomberg)

Technologie

  • Ant Group, le géant chinois de la fintech, aurait l’intention d’offrir à ses employés des prêts à taux zéro garantis par leurs stock-options pour renforcer le moral. (Bloomberg)

  • On dit que la culture de la start-up de livraison de nourriture de Travis Kalanick, CloudKitchens, ressemble beaucoup aux premiers jours d’Uber – et elle perd des travailleurs en conséquence. (Insider)

Le meilleur du reste

  • Honda a déclaré qu’il s’attend à ce que toutes les voitures vendues soient électriques d’ici 2040. (Bloomberg)

  • L’un des hommes qui ont créé le «modèle Yale» de l’investissement de dotation dit que la stratégie a dépassé son apogée. (FT)

  • Un regard révélateur sur «l’industrie de la calomnie». (À PRÉSENT)

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