Carte postale du Pérou: pourquoi la moralité joue à l’intérieur du temps ne s’arrêtera pas

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M. McNeil a eu un trébuchement très médiatisé en mai dernier lorsqu’il est apparu sur CNN et a appelé le directeur des Centers for Disease Control and Prevention à démissionner suite à la gestion par l’agence de l’épidémie de coronavirus. « Ses rédacteurs en chef ont discuté de la question avec lui pour réaffirmer que son travail consiste à rapporter les faits et non à donner ses propres opinions », a déclaré à l’époque une porte-parole du Times. Mais il est resté au centre de la plus grande histoire du monde. Le Times a inclus son travail sur la pandémie dans sa soumission Pulitzer, ont déclaré deux personnes familières.

Ce profil élevé a peut-être conduit à la fuite de la réponse interne du Times au voyage au Pérou au Daily Beast. Certains employés ont alors rédigé une lettre disant que «notre communauté est indignée et souffre» et demandant pourquoi la conduite de M. McNeil ne l’avait pas empêché de couvrir une histoire cruciale avec des disparités raciales complexes. La lettre n’appelait pas à son licenciement, mais au Times de revoir ses politiques.

D’autres journalistes ont jugé la lettre elle-même injuste, une attaque contre la carrière d’un journaliste chevronné pour un discours qui n’était pas directement lié à son journalisme. Certains journalistes noirs ont estimé que leurs collègues blancs se ralliaient à la défense de M. McNeil plutôt que de s’inquiéter de l’impact de ses paroles. « Vous vous demandez souvent ce que vos collègues blancs qui sont charmants face à votre visage pensent ou disent réellement de vous – ou de personnes comme vous – derrière votre dos », a tweeté un journaliste national, John Eligon.

C’est là qu’un problème de gestion désordonné mais, à certains égards, ordinaire est devenu quelque chose de plus. La lettre des employés a fuité. Les propres divisions internes de la News Guild à ce sujet ont fuité. Les critiques ont parcouru l’ancien travail de M. McNeil et se sont plaints sur Twitter. Le Times est devenu l’histoire.

Après le rapport du Daily Beast, M. McNeil a déclaré au Times qu’il ne voyait aucune raison de s’excuser, mais dans les 48 heures, il commençait à rédiger des excuses, a déclaré une personne ayant une connaissance directe de ce document. Il a échangé une série de brouillons avec la direction du Times au cours de la semaine prochaine. Le 5 février, le Times avait clairement indiqué qu’il serait déplacé vers un rythme moins prestigieux et qu’il pourrait faire face aux questions permanentes du service des ressources humaines de l’entreprise. Il n’est pas surprenant qu’il ait démissionné. Les rédacteurs en chef ont transmis sa note d’excuses, qui semblait alors à la fois inhabituellement abondante et étrangement tardive, dans un e-mail annonçant sa démission.

Les questions sur l’identité et les tendances politiques du Times sont réelles; les différences à l’intérieur de la salle de rédaction ne seront pas facilement résolues. Mais le journal doit trouver comment résoudre ces problèmes plus clairement: le Times est-il le principal journal des Américains de gauche partageant les mêmes idées? Ou essaie-t-il de maintenir ce qui semble être un centre en voie de disparition dans un pays profondément divisé? Est-ce Elizabeth Warren ou Joe Biden? Une chose qui est claire est que ces questions ne sont probablement pas mieux arbitrées par des licenciements ou des démissions chargés de sens symbolique, ou hachés au sein du département des ressources humaines.

Le Times devra naviguer dans son identité en tandem avec la prochaine génération de son public – des gens comme Mme Shepherd, qui a dit qu’elle était très surprise par l’écart entre les opinions de M. McNeil et ce qu’elle avait lu dans son média préféré. .

«Ce n’est pas ce à quoi je m’attendais du Times», a-t-elle déclaré. «Vous avez le projet 1619. Vous faites tous ces reportages incroyables à ce sujet, et vous pouvez dire quelque chose comme ça? »

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