Amazon demande au procureur général de New York de bloquer les accusations de Covid-19

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Vendredi, Amazon a poursuivi le procureur général de New York, Letitia James, dans le but de l’empêcher de porter des accusations contre la société pour des problèmes de sécurité dans deux de ses entrepôts à New York.

L’entreprise a également demandé au tribunal de forcer Mme James à déclarer qu’elle n’avait pas le pouvoir de réglementer la sécurité au travail pendant la pandémie de Covid-19 ou d’enquêter sur les allégations de représailles contre les employés qui protestent contre leurs conditions de travail.

Dans l’affaire, déposée auprès du tribunal de district américain du district est de New York, Amazon a déclaré que le bureau de Mme James avait enquêté sur les problèmes de sécurité liés à la pandémie soulevés par les employés de son grand centre de distribution de Staten Island et d’un dépôt de livraison dans le Queens. Elle a déclaré que Mme James «menaçait de poursuivre» Amazon si elle n’acceptait pas ses demandes, notamment en subventionnant le service de bus, en réduisant les exigences de productivité des travailleurs, en récupérant les bénéfices et en rétablissant Christian Smalls, un travailleur d’Amazon a licencié au printemps.

M. Smalls a déclaré qu’il avait subi des représailles pour avoir dirigé une manifestation dans l’entrepôt de Staten Island. Amazon a déclaré qu’il avait été licencié pour s’être rendu sur le site de travail pour la manifestation alors qu’il était en congé de quarantaine payé après avoir été exposé à un collègue qui avait été testé positif pour Covid-19.

M. Smalls est devenu le cas le plus visible dans les affrontements entre les travailleurs et Amazon, qui a dû faire face à une vague de commandes de la part des consommateurs qui se recroquevillaient. Comme la pandémie répartis dans tout le pays, de nombreux Amazon les travailleurs ont déclaré que l’entreprise raté les premières opportunités pour offrir une meilleure protection contre Covid-19.

Amazon a fermement défendu ses mesures de sécurité et est passé à l’offensive contre ses détracteurs. Dans les notes d’une réunion interne de hauts dirigeants, le meilleur avocat d’Amazon appelé M. Smalls inarticulé et discuté des stratégies pour faire de lui le visage du travailleur qui s’organise.

Dans sa plainte de 64 pages, Amazon a déclaré que ses mesures de sécurité «dépassaient de loin ce qui est exigé par la loi», et il a fait valoir que la loi fédérale, et non la loi de l’État appliquée par le procureur général de New York, a la surveillance principale des problèmes de sécurité au travail.

«Le BVG n’a pas l’autorité légale qu’il prétend exercer contre Amazon», a déclaré la société.

Amazon a refusé de commenter au-delà du dépôt.

Mme James, dans un communiqué, a déclaré que la poursuite n’était «rien de plus qu’une triste tentative de détourner l’attention des faits et de se soustraire à la responsabilité pour ses échecs à protéger les employés assidus d’un virus mortel.

Elle a dit que son bureau examinait leurs options juridiques. «Permettez-moi d’être clair: nous ne serons intimidés par personne, en particulier par les brutes d’entreprises qui font passer les profits sur la santé et la sécurité des travailleurs», a-t-elle déclaré.

James Brudney, professeur de droit du travail à l’Université de Fordham, a déclaré qu’il était rare que les entreprises déposent le genre de plainte anticipée «terre brûlée» qu’Amazon avait.

«Ils veulent se battre», a-t-il déclaré à propos d’Amazon. «Ils veulent toujours se battre.»

M. Brudney a déclaré que la loi fédérale prévient dans de nombreux cas l’application de la sécurité au travail par l’État, bien qu’il y ait des exceptions que Mme James pourrait faire valoir.

«Il semble raisonnable de voir si l’État peut prouver sa thèse», a-t-il déclaré. Il a ajouté que la surveillance fédérale avait «terriblement et tragiquement échoué» à créer et à faire respecter la sécurité au travail en cas de pandémie, de sorte que les États sont intervenus pour combler les lacunes.

Une grande partie de la plainte d’Amazon détaille sa réponse à la pandémie, y compris la mise en place de contrôles de température aux entrées, la fourniture de masques et l’offre de tests gratuits sur place. Il a déclaré que, selon ses calculs, 1,15% de ses employés de première ligne à New York avaient été testés positifs ou présumés positifs pour Covid-19, soit environ la moitié du taux de la population générale de l’État.

La plainte citait également un courrier électronique documentant l’inspection inopinée du bureau du shérif de la ville de New York le 30 mars de l’entrepôt de Staten Island, qui déclarait qu’Amazon «semblait aller au-delà des exigences de conformité actuelles».

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