Michelle Wie West était prête à prendre sa retraite. Puis elle est devenue folle.

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Wie West a recherché d’autres athlètes qui se sont battus pour le changement, notamment Renee Powell, l’un des premiers membres afro-américains de la LPGA, et l’icône du tennis Billie Jean King, qui a décrit sa menace de boycotter l’US Open en 1973 comme le défenseur La championne féminine a incité le tournoi à devenir le premier des événements du Grand Chelem à rémunérer les hommes et les femmes à parts égales pour leurs victoires. Wie West a comparé ses notes avec la présidente de la WNBA et de l’association des joueurs, Nneka Ogwumike, dont les années de premier cycle à Stanford se chevauchaient avec les siennes.

Les conversations ont inspiré Wie West à lancer l’idée de former un conseil intersports qui pourrait remédier à la disparité salariale et aux ressources inégales entre les sports masculins et féminins.

En 2019, la dernière saison complète avant que la pandémie de coronavirus ne perturbe le calendrier de jeu, 73 joueuses ont dépassé les 50 000 $ de gains sur le parcours. Cette même saison sur le PGA Tour, le 73e plus gros gagnant a gagné 1 553 149 $.

Le golfeur qui gagne ce dimanche remportera 1 million de dollars, contre 5,5 millions de dollars, le plus gros sac à main de la tournée. Le vainqueur de l’US Open masculin à Torrey Pines ce mois-ci gagnera 2,25 millions de dollars sur une bourse de 12,5 millions de dollars.

Récemment, Wie West s’est fait rappeler par son beau-père, Jerry West, qui travaille pour les Clippers de Los Angeles en tant que consultant, que les grosses sommes d’argent dans le sport masculin ne s’étaient pas matérialisées du jour au lendemain.

West, le deuxième choix au total du repêchage de 1960, lui a dit qu’il n’avait pas d’agent lorsqu’il est devenu professionnel et que pendant la durée de son premier contrat, il a occupé un emploi hors saison dans les relations communautaires pour Great Western Savings pour compléter son Revenu NBA.

« Il m’a dit que la NBA n’était pas quelque chose qu’ils considéraient comme une profession à temps plein », a déclaré Wie West. Comme les grandes marées, la vague qui soulèvera tous les chèques de paie nécessite une tempête parfaite de leadership, de talent, d’exposition, de performances, de marketing – pour être alignée.

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